社長日誌

　本日は社内のパートナー社員研修でした。
　当社では正社員雇用以外の雇用形態の社員をパートナー社員と呼んでおります。
　元々、当社は正社員採用重視の考え方だったのですが、通販事業部での発送やピッキング業務が増えてくると、正社員だけでは運営がしにくいため段々と増えてきております。
　こういった経緯からパートナー社員さんに対する制度や共育体系が正社員に比べて未整備なので、ここ数年間、手探りで待遇の改善や制度作りを少しずつですがすすめてきて、今年度は研修会を開催するにいたりました。
　研修担当が私との打ち合わせの上で研修を組み立ててくれ、運営も全てやってくれたのですが、感想を見てみると思った以上に好評で、前向きな意見も出ており、やって良かったという思いと共に、もう少しこれを掘り下げる必要があると感じました。
　やはり、違いを認め共に思いを共有し、パートナーシップを築いていくことは一朝一夕にできることではありませんが、共に幸せになって良い人生をおくれるように努力していきたいものです。(^^)