社長日誌

　今年２回目の会社説明会＆１次試験を開催しました。
　今回は６０名の定員に対して、キャンセルがあったり急遽参加があったりとほぼ満員での開催になりました。
　今年は、前回とあわせて約１００人が試験を受けてくれたのですが、多すぎて選考するのが大変という贅沢な悩みを抱えております。
　つい何年か前と比べても、景気の良いときと悪いときの差が激しすぎて、冷静にみると本当に入社年による不平等があり考えさせられます。
　企業が好況時に採用を増やすことを自粛すると同時に、不景気時にも責任を持って採用することを心がけないと日本はおかしくなってしまうと思います。
　当社も今年は微力ですが、採用数を予定より少し増やしたいと考えております。