社長日誌

異動の挨拶
先日、西川株式会社の来期人事が発表されたので、本日は異動になる三藤グループ長と当社担当築地さんが挨拶にお越しになりました。
お二人とも元々東京オフィスから移動されてきた方々ですので、地元に帰ることができるのは良いことだと思いますが、名残惜しいものです。
三藤グループ長は甲信越北陸地区のエリア長へ、築地さんは健康商品部への異動ということなのでどちらも前向きな異動だと思います。
お二人とも新しい部署でも頑張って力を発揮して欲しいと思いますね。^^
企業型確定拠出年金説明会
昨日は企業型確定拠出年金の説明会がありました。
東京海上日動火災保険株式会社から担当者の方が本部まで来てくれて1時間程度で企業型確定拠出年金の内容を詳しく説明してくれました。
分かりやすく説明はしてくれましたが、やはり専門用語なども多いので理解できなかった社員もいたのではないかと思いますので、後々自社でフォローする必要があると思います。
会社としては大きな手間と経費をかけて導入管理していくことなので、できれば分からないで放っておくのではなく理解した上で選択してくれたら嬉しいですね。
西川担当異動
西川株式会社の人事が昨日発表され当社の担当者も変更になるということで連絡がありました。
当社の担当者である築地さんは東京から転勤してきて2年が終わったところですが、通常は東京から転勤してくると5年くらいは異動しないことが多かったので、この人事で東京本社に帰ることになったのは驚きでしたし、担当課長の藤江さんは半年前に東京から帰ってきて着任されたのですが、半年で異動ということになりこれも驚きです。
北泉さんのみが継続で課長は前の前の担当課長だった橋本さんが東京から帰って来ることになり、新たに野口さんという方が担当になっていただけるということです。
また、今回は西川株式会社の組織自体が大きく変わり、当社の担当課が所属する部署も広域戦略事業部というところに変更になったということなので、今後詳しく聞いてみないとよく分かりません。
主要取引先の人事なので当社への影響も大きいと思いますので早めに内容を理解したいものですね。
新年会2023
昨日は当社の新年会を3年ぶりに開催しました。
30人に参加人数を絞り込み、前に座る人との距離も2㍍あけ、2次会も開催しない(一部の方は有志で行かれたようですが)というように以前と比べればまだまだの縮小開催です。
しかし、総務部が考案して色々なゲームなどを開催してくれて盛り上がったのも非常に良かったし、久しぶりに会えた人達とも旧交を温め合えたことを考えるとやって良かったなと思います。
最近はまた感染者が増えており、なかなか出口が見つからないコロナ禍ですが、やはり感染対策に気を遣いながらも対面での絆づくりを模索していかなければいけないと思いますね。^^
宵恵比寿2023
今年は10日前後に色々と予定を入れてしまい「えべっさん」に行く時間がとれなかったので、本日の役員会終了後、母と二人で行くことにしたのですが、祝日ということで人が集中したのか事代主神社から新町橋通りの先まで延々と行列が続いておりました。
午後から来客があったのでさすがに並ぶわけにもいかず、諦めようとしたところちょうど知り合いが並んでいたので、注連飾りなどはお願いして焼納場所に持って行ってもらえるよう頼むことができました。
母は時間をずらしてお参りに来ると言っておりましたが、私も何とか時間を作ってお参りに行きたいものだと思いますね。
仕事始め2023
今年の私の仕事始めは徳島南店へと行きました。
例年、仕事始めは例年丸亀店へ行くことにしていたのですが、今年からは坂東本部長に譲ることとしたのです。
福袋目当てだと思いますが、開店時間から並んでくれているお客様もいて、寒いのでちょっと早めに店の中に入って並んでいただきました。
年始の早い時間から並んでまで来てくれるとは本当にありがたいことですね。^^
15日間外食
昨夜は富々樓で外食をしました。
今月の晩ご飯は15日間が外食だったので約半分が外食だったことになります。
コロナ禍3年目の年末ということでかなりリアルの行事が戻ってきており、スケジュールが空いていれば何でも出席で返事すると大変なことになるなと反省しております。
今後はアフターコロナを考えたスケジューリングが大切になってきますね。^^;
希望退職
本日は休日だったのですが、取引先の方から電話がかかってきたので話をしました。
勤めている会社が希望退職を募ったので応募して退職するとのことです。
彼は現在、当社の担当ではないのですが、非常に世話になったのでいつかまた一緒に仕事をしたいと思っていただけに残念です。
難しい経営環境なので仕方ないかなと思いますが、知り合いの方々が業界を去って行くのは寂しいものだと思いますね。
ワコム情報流出
株式会社ワコムという会社からQRコードを読み取れば1万円分のクオカードがもらえるという案内が来ていたので、当然、詐欺だろうと捨てようと思ったのですが、よく見ると何かの補償のようなことが書いてあります。
よくよく調べてみると先日、急にAdobeソフトのサブスク支払いのカード決済ができなくなり、Photoshopなどが使えなくなるという事件があり、原因としてカードが海外で不正使用されたことで使用停止になっていたということに関係したもののようです。
1万円のクオカードをもらって得したようにも思うのですが、当日はかなりのロスがでましたし、カードの再発行にも手間がかかったので全く見合わないと思います。
こんな時代ですから信用のできるところ以外ではあまりカードは使わない方が良いのかもしれませんね。(>_<)
ボーナス2022冬
昨日はボーナスの説明会があり、本日までの2日間で社員との面談を行いました。
専務が面談を行わなくなって以降、ボーナス時の面談は私が全社員行っておりましたが、今回からは坂東本部長が店舗事業部の面談を行うことになっております、
こういった機会に店舗事業部の社員達と面談を通じて交流するのは意義深いことではあるのですが、逆に意義深いからこそ後任に譲っていかないと機会を奪ってしまうことになると思います。
面談を通じて坂東本部長と店舗事業部の社員達の絆が一層深まり、共に成長してくれたら嬉しいなと思いますね。^^
