社長日誌

本日、社員総会を延期するよう決定しました。

換気や距離など感染対策には気を付けて計画していたものの、とくしまアラートの引き上げもあり、大勢の社員が集まることに対して心配する声が社員間でも高まってるための判断です。

とくしまアラートの引き上げ実施期間が5月5日までとなっているため、5月下旬に延期しましたが1ヶ月程度の延期で開催できるようになるかどうかも本当に不透明だと思います。

重要な行事ではありますが、社員の安全には変えられませんので慎重に判断していきたいと思いますね。

本日、とくしまアラートが「感染観察注意」から「感染拡大注意漸増」に2段階引き上げられ、徳島県では初めて飲食店への時短要請が行われました。

これは飲食店などでクラスターがいくつも発生したことが原因ということですが、更に身近にコロナ禍が迫ってきていると実感できます。

緊急事態宣言が解除されたときには、これから暖かくなっていくので大丈夫かなと思いましたが、今年は朝晩が寒いのも影響しているように思います。

当社でも更に感染防止対策を強化し、お客様と社員の安全を守っていかなければなりません。

前期は一年を通して店舗事業部各店への営業会議は私が主催してきました。

営業会議といっても売上のことは何も話をせずに各個人の成長についてのみフォーカスして進めてきたので、営業会議と言えるかどうかは怪しいところです。

しかし、今回の営業会議であらためて一年間を振り返ってみると店舗事業部の皆さんがこの一年間で少しずつですが成長してきているのが感じられました。

やはり積み重ねは重要だとつくづく感じます。

来期も同じ方法で進めていこうと考えておりますが、更に店舗事業部の皆さんが成長してくれるのが楽しみですね。^^

先日、徳島経済研究所さんが取材に来てくれていましたが、本日はそれが掲載された「徳島経済」という本を持ってきてくれました。

この徳島経済という本は阿波銀行のシンクタンクである徳島経済研究所の機関誌で長年にわたり徳島経済についての研究結果などをまとめているものです。

利益がでるような事業ではありませんが地元にとって重要な活動ですので今後も経済研究所さんには頑張って欲しいと思いますね。^^

本日は今年度新卒社員の入社式でした。

コロナ禍のこともあり3人の新入社員と新入社員が配属される課の社員のみの参加でしたが、少人数なりの良さがあり、良い入社式になったと思います。

新入社員研修と共に入社式を企画担当していただいた総務部の皆さんには本当に感謝です。

当社は2000年より新卒定期採用を始めているので、今期で21代の新入社員が層として人材を形成していることとなります。

今年の新入社員たちの活躍も当社の年輪にくっきりと刻まれていくのだと思いますね。^^

本日は1週間ぶりの出勤だったので中々本調子が出ない中、新入社員研修と18ヶ月研修が平行して開催され、私の担当講座も多かったことと、溜まっていた打ち合わせが多くあり、本当に大変でした。

しかし、出勤して仕事がないよりははるかに良いことなので喜ばしいことだと思います。

今年度も今日が最終日ですが、1年間本当に皆さんありがとうございました。^^

本日で出勤自粛期間が満了です。

全く変化なく自分の部屋でいると長い一日をずっと過ごしているようです。

新型コロナウィルスに感染し、ホテルでの経過観察期間に逃げ帰る人の気持ちも分かる気がします。

自粛中、体温はもちろんのこと体調の変化もなかったので、明日から出勤です。

東京へ行く前はかなり自分でも心配しましたが、何事もなくて良かったと思いますね。^^

出勤を自粛し自分の部屋に一日中こもっています。

私の書斎には窓がなく、仕事してゲームして仕事してアニメ見る。みたいな生活をしていると時間や曜日の感覚がなくなってきてしまいます。

実は昨日の午後に当社採用活動の一環としての会社説明会ではオンラインでお話しすることになっていたのをすっかり勘違いしており、全く準備をしておりませんでした。

向井チーフから電話があり、「今、政光さんがつないでいます」ということでしたが、既に時間を過ぎています。

すぐに準備してつないだもののカメラの具合が悪く、こちらの画像がでない始末です。

学生さんたちには本当に失礼極まりないことだったと思いますし、進行を担当して時間をつないでくれた政光さんには心から感謝しなければいけません。

しかし、出勤自粛も3日目ですが、出勤できないとなると早く出勤したいもんなんですね。^^;

25日の授賞式の光景が当日の夕方とその翌日の朝に四国放送でながれ、先日に続き26日の徳島新聞でも受賞の記事が掲載されていました。

昨日や本日の社員さんからの日報では社員さん自身の喜びの声や家族、親戚、お客様からお褒めいただいたことなどが記載されており本当に嬉しい想いです。

社員がこんなに喜んでくれたことが私にとって一番のご褒美だと思います。

受賞できて本当によかったという気持ちが一層、高まりましたね。^^

本日から社内ルールに基づき5日間の出勤制限となり自宅で経過観察に入りました。

東京の方から見ると大げさにうつるかもしれませんが、まだまだ徳島では入店時に県外に行っていないかといった確認をとる店もあり、こういった措置も仕方ないかなと思います。

これから5日間、私だけでなく社員も色々不便そうですが、やはり受賞の喜びからするとなんでもないことですので我慢していきたいと思いますね。^^