社長日誌

アドプト事業2022
米山奨学生歓迎会
昨夜は今期の米山奨学生の歓迎会が行われました。
これから1年間にわたりロータリークラブから奨学金を支給すると共に鳴門ロータリークラブ全体で交流と学業のサポートをしていくことになります。
今年度の奨学生は中国河南省の出身ということなので、懇親会では中国のことについて色々と話が盛り上がりました。
現在の中国に関する報道はマイナスイメージなものが多いのですが、こういった草の根の活動を通じて将来の日中関係の架け橋になれるような人材が生まれてくれたらいいなと心から思いますね。
リカレント教育外部推進委員会
本日、徳島大学のリカレント教育外部推進委員会が開催され副委員長に指名されました。
「リカレント(recurrent)」とは、「繰り返す」「循環する」という意味で、リカレント教育とは、学校教育からいったん離れて社会に出た後も、それぞれの人の必要なタイミングで再び教育を受け、仕事と教育を繰り返すことですが、これまでの日本では「生涯学習」と翻訳されカルチャーセンターなどで退職後に趣味などの一環で勉強することを指すことが多かったように思います。
しかし、現在は急速な社会環境の変化により働くためのスキルが変化し企業と求職者の間にギャップを生じているといった社会課題を解消するためにも本来的なリカレント教育を日本でも拡げていく必要があります。
少しでも地元のためになれるような委員会になるよう協力していきたいと思いますね。
爆睡
メモ帳
営業会議2022
本年度からは坂東本部長が営業会議を担当することとなりましたが、今月は引き継ぎを兼ねて一緒にまわることとなり本日は川内店で営業会議を開催しました。
営業会議では社員から現場での生の体験談が聞けるので、これまでも私が教えに行くというよりも色々なヒントをもらいにいっている感の方が大きかったのですが、今回も加藤マネージャーを始め川内店の皆さんからは非常に参考になる話を色々聞かせてもらいました。
今後は私が参加することは原則無いので少し寂しくは感じますが、やはり今の仕事を譲って自分は新しい仕事に取り組むことが会社の発展に繋がると思いますので、後任の坂東本部長には私の分まで頑張って欲しいと思いますね。
西川チェーン西日本地区部会5月定例会
本日は西川チェーン西日本地区部会の5月定例会をリアル参加とオンライン参加に分けてハイブリッド開催をしました。
昨年の12月のハイブリッド開催は幹部だけにリアル参加を限定しましたが、今回は希望者のリアル参加ということにしましたので10名程度が会場にお越しになりました。
やはり直接お目にかかるとオンラインでは得られない情報のやり取りができたり人間関係の構築にも繋がったりするので参加の意義が拡がると思います。
次回、8月もハイブリッド開催ということになりましたが、可能な方はリアル参加にしていただき徐々に集まる人数を増やしていきたいと思いますね。^^
徳島経済同友会創立70周年記念式典
本日は徳島経済同友会の創立70周年記念式典がクレメントホテルで開催され、通常総会に続き70周年式典、その後は経済同友会代表幹事であるSOMPOホールディングス株式会社代表取締役 櫻田謙悟氏の記念講演、祝賀パーティへと続きました。
今回の総会で代表幹事の一人が株式会社あわわ 坂田千代子さんから阿波製紙株式会社の三木康弘さんへと引き継がれたのですが、徳島経済同友会は三木さんの曾祖父である三木與吉郎氏が設立に大きく関わったそうでこの節目に三木さんが代表幹事になられるのは大きな縁を感じます。
私は入会してまだ間もないのでまだまだ経済同友会の活動には参加できておりませんが、伝統ある会なので今後は活動を通じて色々学ばせていただきたいと思いますね。^^
久々の3000越え
最近はネタ切れのためツィッターの投稿を1日1回にしていますが、やはり露出が下がるせいか、「いいね」やフォロワーの数も伸び悩んでおります。
以前は1写真について1,000「いいね」を下回ることは少なく2,000「いいね」も珍しくはなかったのですが、このところは200~300「いいね」くらいが普通になってきていたのです。
しかし、昨日投稿したトラ(ハチワレ鯖トラ♂)の写真は3,000「いいね」を越えて4,000に迫る勢いです。
あらためて考えてみると「いいね」の数が減ってきたのは単に露出が下がっただけでなく、毎日投稿に自分自身が飽きてきて、奇をてらったり変わっていたりする写真の投稿を投稿しようという気持ちも原因のように思います。
やはり、たくさんの支持を受ける写真は「可愛い」につきるという事が今回の結果からも分かりましたね。^^
十四代
